A.充分認(rèn)識企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的客觀存在性及其重要性
B.進(jìn)一步完善我國勞動立法
C.積極改善國內(nèi)勞動條件
D.加快經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，推動出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級
E.積極樹立企業(yè)社會責(zé)任意識
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A.遵守商業(yè)道德
B.生產(chǎn)安全
C.職業(yè)健康
D.保護(hù)勞動者的合法權(quán)益
E.保護(hù)環(huán)境、參與社會公益活動、保護(hù)弱勢群體等
A.共同屬性
B.獨特性質(zhì)
C.利益
D.標(biāo)準(zhǔn)
A.工會的建設(shè)職能
B.工會的參與職能
C.工會的教育職能
D.工會的贏利職能
A.總和
B.準(zhǔn)則
C.細(xì)則
D.條例
A.1:1:1
B.2:1:1
C.2:2:1
D.1:1:2
最新試題
工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職能通過()等途徑來實現(xiàn)。
企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)的其他相關(guān)內(nèi)容包括()。
指定國際勞工公約的程序是()
我國在（）決定恢復(fù)參加國際勞工組織的活動。
我國政府已經(jīng)先后承認(rèn)和批準(zhǔn)了23個國際公約，其中的3個基本勞工公約是（）。
企業(yè)社會責(zé)任包括()。
國際勞動立法的主要內(nèi)容包括()
企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工勞動權(quán)益情形表現(xiàn)在()。
企業(yè)社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(SA8000)對我國影響表現(xiàn)在兩個方面，即積極影響與消極影響，包括()。
社會責(zé)任公約標(biāo)準(zhǔn)體系是一種基于()而制定的管理標(biāo)準(zhǔn)體系。