單項選擇題如果一個部門以利潤為中心，那么，最好采用（）。

A、事業(yè)部制的結構或形式
B、復雜的結構或形式
C、直線制的結構或形式
D、矩陣的結構或形式


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1.單項選擇題不屬于人力資源規(guī)劃內容的是（）。

A、晉升規(guī)劃
B、補充規(guī)劃
C、勞動力市場規(guī)劃
D、配備規(guī)劃

2.單項選擇題要從人力資源的數量、結構和（）上，滿足企業(yè)發(fā)展的要求。

A、計劃
B、需求
C、質量
D、措施

3.單項選擇題與傳統(tǒng)的人事管理相比，現(xiàn)代人力資源管理在管理策略上屬于（）。

A、戰(zhàn)術性管理
B、戰(zhàn)略性管理
C、開發(fā)戰(zhàn)略性管理
D、戰(zhàn)術與戰(zhàn)略相結合的管理

4.單項選擇題人力資源是（）的主要源泉，它的創(chuàng)新能力是企業(yè)的最大財富。

A、創(chuàng)造利潤
B、企業(yè)發(fā)展
C、創(chuàng)造財富
D、企業(yè)變革

5.單項選擇題不屬于人力資源規(guī)劃目標的是（）。

A、為員工的發(fā)展提供條件
B、改進企業(yè)計劃的全過程
C、提高各級企業(yè)對人力資源管理的重要性和必要性的認識水平
D、對人員及其結構的優(yōu)化和調整

最新試題

按設備定員，即根據（）來計算定員人數。

題型：多項選擇題

從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃可分為()。

題型：多項選擇題

從標準的具體內容上看，行業(yè)定員標準包括（）。

題型：多項選擇題

計算題:某車間為完成生產任務需開動自動車床40臺，每臺開動班次為兩班，看管定額為每人看管2臺，出勤率為96%，問該工種定員人數為多少？

題型：問答題

簡述工作分析的作用。

題型：問答題

順達機械公司由于銷售額減少而費用沒有降低，導致公司上半年發(fā)生了虧損。公司總經理郭福在沒有與任何人商量的情況下，決定在全公司范圍內裁員，所有部門都必須裁減10%的員工。這招致了新盈利部門主管麥劍的強烈反對，并揚言要是非得裁員，就從他開始。麥劍主管的部門是公司最賺錢的部門，解雇他會給公司的經營帶來很大的影響?？偨浝砉Ｏ萑肓死Ь钞斨小?)該案例中總經理郭福犯了什么錯誤？2)請為總經理提出脫離困境的對策。

題型：問答題

動作經濟原理是指實現(xiàn)動作經濟原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。

題型：多項選擇題

以下關于勞動定額的說法不正確的是（）。

題型：單項選擇題

以下關于制度規(guī)范的表述不正確的是（）。

題型：單項選擇題

在一定的生產技術組織條件下，為保證企業(yè)生產活動正常進行，按一定的素質要求，對企業(yè)配備各類人員所預先規(guī)定的限額，稱為（）

題型：多項選擇題