單項(xiàng)選擇題在下列各種劃分部門的形式中，（）最有利于培育具有全部管理能力的主管人員。

A、按人數(shù)劃分部門
B、按職能劃分部門
C、按地區(qū)劃分部門
D、按時間劃分部門


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2.單項(xiàng)選擇題人力資源評價是指評價員工對（）的有價值的活動。

A、社會
B、人才市場
C、企業(yè)
D、工作崗位

3.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、（）、配備規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。

A、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃
B、信息規(guī)劃
C、發(fā)展規(guī)劃
D、控制規(guī)劃

4.單項(xiàng)選擇題從內(nèi)容上區(qū)分，不屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃的是（）。

A、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
B、組織人事規(guī)劃
C、制度建設(shè)規(guī)劃
D、企業(yè)組織變革規(guī)劃

5.單項(xiàng)選擇題將分工很細(xì)的作業(yè)單位合并，由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾個人共同負(fù)責(zé)幾道工序，這樣的工作設(shè)計措施屬于（）。

A、工作豐富化
B、工作滿負(fù)荷
C、橫向擴(kuò)大工作
D、縱向擴(kuò)大工作

最新試題

生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

針對業(yè)務(wù)活動中大量存在、反復(fù)出現(xiàn)、摸索出的科學(xué)處理辦法所制定的作業(yè)處理規(guī)定是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

從標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容上看，行業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

工作崗位分析是對崗位的（）進(jìn)行系統(tǒng)研究，并制定出崗位人事規(guī)范的過程。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于勞動定額的說法不正確的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

計算題：某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品，三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預(yù)計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%，員工出勤率為95%。表一

題型：問答題

簡述工作崗位分析準(zhǔn)備階段需要解決的問題。

題型：問答題

人力資源費(fèi)用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。

題型：多項(xiàng)選擇題

從規(guī)劃的期限上看，人力資源規(guī)劃可分為()。

題型：多項(xiàng)選擇題

以下是人力資源費(fèi)用支出控制的三個階段，具體程序是（）。①制定控制標(biāo)準(zhǔn)②差異的處理③人力資源費(fèi)用支出控制的實(shí)施

題型：單項(xiàng)選擇題