問答題

順達機械公司由于銷售減少而費用沒有降低,導致公司上半年發(fā)生了虧損。公司總經(jīng)理郭福在沒有和任何人商量的情況下,決定在全公司范圍內(nèi)裁員,所有部門都必須裁減10%的員工。這招致了公司核心盈利部門主管麥堅的強烈反對,并揚言要是非得裁員,就從他開始。麥堅帶領的部門是公司最賺錢的部門,解雇他會對公司的經(jīng)營帶來很大的影響??偨?jīng)理郭福陷入了困境當中。
1、該案例中總經(jīng)理郭福犯了什么錯誤?
2、請為總經(jīng)理郭福提出脫離困境的對策。


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

最新試題

簡要說明工作崗位調(diào)查設計方案的構(gòu)成

題型:問答題

以下關于工業(yè)工程的說法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

簡述企業(yè)定員的原則。

題型:問答題

生產(chǎn)崗位操作規(guī)范的內(nèi)容不包括()。

題型:單項選擇題

計算題:某企業(yè)要生產(chǎn)A.、B.、C.三種產(chǎn)品,三種產(chǎn)品的單位產(chǎn)品的單位產(chǎn)品工時定額和2008年的訂單如表1所示。預計該企業(yè)在2008年的額定完成率為110%。廢品率為3%,員工出勤率為95%。表一

題型:問答題

順達機械公司由于銷售額減少而費用沒有降低,導致公司上半年發(fā)生了虧損。公司總經(jīng)理郭福在沒有與任何人商量的情況下,決定在全公司范圍內(nèi)裁員,所有部門都必須裁減10%的員工。這招致了新盈利部門主管麥劍的強烈反對,并揚言要是非得裁員,就從他開始。麥劍主管的部門是公司最賺錢的部門,解雇他會給公司的經(jīng)營帶來很大的影響??偨?jīng)理郭福陷入了困境當中。1)該案例中總經(jīng)理郭福犯了什么錯誤?2)請為總經(jīng)理提出脫離困境的對策。

題型:問答題

動作經(jīng)濟原理是指實現(xiàn)動作經(jīng)濟原則,用以改善工作方法,可分為()方面。

題型:多項選擇題

簡述企業(yè)定員管理的作用。

題型:問答題

如何進行人工成本的審核?

題型:問答題

人力資源費用規(guī)劃的內(nèi)容包括)。

題型:多項選擇題