單項選擇題勞動關系是指用人單位與勞動者在()中所發(fā)生的關系。
A.生產(chǎn)過程
B.勞動過程
C.雇傭過程
D.合作過程
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1.單項選擇題實行勞動合同制度是保障雙方的()的權益。
A.正當
B.有利
C.利益
D.合理
2.單項選擇題下列關于勞動合同的續(xù)訂與變更,表述錯誤的是()
A.提出勞動合同續(xù)訂要求的一方應在合同到期前15日書面通知對方
B.勞動者在同一用人單位工作滿10年,雙方同意續(xù)延勞動合同,勞動者有權提出訂立無固定期限的勞動合同
C.訂立勞動合同所依據(jù)的法規(guī)發(fā)生變化應變更相關的內(nèi)容
D.提出勞動合同變更的一方應提前書面通知對方
3.單項選擇題關于集體合同,表述正確的是()
A.我國勞動立法規(guī)定集體合同的期限為1~5年
B.集體合同以雙方代表的簽字日期為生效日期
C.我國的集體合同以行業(yè)集體合同為主導體制
D.集體合同協(xié)商代表雙方人數(shù)對等,各方為3~10名,并確定一名首席代表
4.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則是職工和用人單位在勞動過程中的()
A.行為守則
B.行動守則
C.行為規(guī)則
D.行為規(guī)范
5.單項選擇題集體勞動合同體制以()為主導體制。
A.基層集體合同
B.行業(yè)集體合同
C.集團集體合同
D.地區(qū)集中合同
最新試題
勞動法律行為應當符合的基本要求是()。
題型:多項選擇題
勞動法律關系包括()。
題型:多項選擇題
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
題型:單項選擇題
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
勞動法律關系的特征?
題型:問答題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型:多項選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題
()是指在特殊情況下,勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。
題型:單項選擇題
勞動法律事實?
題型:問答題