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最新試題
薪酬結構設計的基本步驟中，第二步是（）
以下不屬于薪酬管理的目標有（）
影響管理人員薪酬的企業(yè)因素不包括（）
（）不同于增益分享計劃。
以下不屬于薪酬調查的主體是（）
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
薪酬縱向結構的調整方法不包括（）
正式調查不包括（）
以下屬于與職位結構相匹配的薪酬結構類型是（）
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）
