單項選擇題勞動關(guān)系當事人為明確勞動關(guān)系特定的權(quán)利義務(wù),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成的契約稱為()
A.勞動合同
B.專項協(xié)議
C.法定條款
D.約定條款
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1.單項選擇題法人的權(quán)力機關(guān)或決策機關(guān)稱為()
A.意思機關(guān)
B.執(zhí)行機關(guān)
C.代表機關(guān)
D.監(jiān)察機關(guān)
2.單項選擇題某企業(yè)招用張某為職員,雙方簽有勞動合同。在()的情況下,該企業(yè)可以提前30日以書面形式通知張某,解除勞動合同。
A.張某患病住院
B.張某與一同事人際關(guān)系緊張,影響了工作效率和團隊協(xié)作
C.張某患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失勞動能力
D.張某不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
3.單項選擇題勞動者在同一用人單位工作滿()以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,用人單位應(yīng)當訂立。
A.5年
B.10年
C.15年
D.20年
4.單項選擇題勞動合同的主體具有特定性,下面說法不正確的是()
A.合同的一方是用人單位,另一方必定是勞動者
B.作為勞動合同主體的勞動者,要有就業(yè)要求,具有勞動行為
C.用人單位不可以是個體經(jīng)濟組織
D.用人單位必須依法成立,能夠以自己的名義承擔相應(yīng)的民事責任
5.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系管理制度的主體是()
A.國家
B.企業(yè)主管部門
C.企業(yè)
D.企業(yè)與工會
最新試題
在進行員工滿意度調(diào)查時,要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
題型:單項選擇題
勞動法律關(guān)系主體?
題型:問答題
勞動法律關(guān)系的種類?
題型:問答題
()不是確定最低標準的通用方法。
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
題型:多項選擇題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
題型:問答題
我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。
題型:單項選擇題
()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
題型:單項選擇題
以下屬于勞動保護費用的有()。
題型:多項選擇題
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
題型:多項選擇題