單項(xiàng)選擇題國際社會通常稱補(bǔ)充養(yǎng)老保險為養(yǎng)老保險的()。
A、第一支柱
B、第二支柱
C、第三支柱
D、第四支柱
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1.單項(xiàng)選擇題儲蓄醫(yī)療保險模式的代表國家是()。
A、新加坡
B、美國
C、德國
D、英國
2.單項(xiàng)選擇題最早的工資學(xué)說是()。
A、生存工資論
B、邊際工資論
C、市場決定論
D、工資談判論
3.判斷題人力資源配置模式有行政配置和市場配置。
4.單項(xiàng)選擇題大量的社會學(xué)研究表明,影響人力資源流動性的首要因素是()。
A、工資水平
B、工作環(huán)境
C、領(lǐng)導(dǎo)器重
D、工作條件
5.單項(xiàng)選擇題()在芝加哥的一家電氣公司進(jìn)行了著名的霍桑試驗(yàn)。
A、法約爾
B、泰羅
C、韋伯
D、梅約
最新試題
職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式,主要包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項(xiàng)選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題