A.5%-15%
B.15%-25%
C.30%-55%
D.70%-80%
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A.實(shí)際需求
B.愿意購買的需求
C.有支付能力的需求
D.未來的需求
A.速動(dòng)比率
B.固定比率
C.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
D.流動(dòng)比率
A.按人口因素細(xì)分市場
B.按地理區(qū)劃細(xì)分市場
C.按購買心理細(xì)分市場
D.按購買行為細(xì)分市場
A.差異性營銷
B.無差異性營銷
C.集中營銷
D.以上都不是
A.科學(xué)原則
B.民主原則
C.可行原則
D.滿意原則
最新試題
（）是以工序或某一作業(yè)為對象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
（）是按照時(shí)間消耗的順序，對某一崗位的員工在整個(gè)工作日內(nèi)的工作活動(dòng)情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。
下列選項(xiàng)中，對勞動(dòng)定額概念的理解正確的有（）。
性質(zhì)相同的若干工作組成（）。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括（）。
以下對崗位的責(zé)任和權(quán)限描述正確的是（）。
（）是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)的原理，對工作崗位進(jìn)行隨機(jī)性的調(diào)查。
（）規(guī)定了員工應(yīng)該承擔(dān)工作的內(nèi)容和要求，而不是工作任務(wù)的地點(diǎn)和時(shí)空條件。
在工作崗位研究概念中，（）是指在特定的組織中，在一定時(shí)間、空間范國內(nèi)，由員工所要完成的工作任務(wù)，以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。