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A.資產(chǎn)能力
B.發(fā)展能力
C.償債能力分析
D.營(yíng)運(yùn)能力分析
E.獲利能力分析
A.指數(shù)滑動(dòng)平均法
B.移動(dòng)平均法
C.德爾菲法
D.頭腦風(fēng)暴法
A.來源廣泛，選擇余地大
B.不會(huì)產(chǎn)生不滿情緒
C.更快地勝任工作
D.能為組織帶來新的觀念
最新試題
（）是指采用多種指標(biāo)和方法，對(duì)各類人員完成技術(shù)性、管理性、公務(wù)性勞動(dòng)所規(guī)定的限額。
（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)時(shí)間消耗的限額。
（）是指在工作時(shí)間內(nèi)，由子組織管理不善或因操作者個(gè)人原因而損失的時(shí)間。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計(jì)是指一定時(shí)期內(nèi)對(duì)整個(gè)企業(yè)或某個(gè)部門（）在職員工總?cè)藬?shù)的統(tǒng)計(jì)，又稱平均人數(shù)統(tǒng)計(jì)。
（）是指法定工作時(shí)間，反映出能利用的工作時(shí)間的最大值。
崗位研究的標(biāo)準(zhǔn)化表現(xiàn)為（）等方面的標(biāo)準(zhǔn)化。
企業(yè)組織信息的采集方法有（）。
（）是指在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，員工出勤后實(shí)際從事生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)的時(shí)間。
（）是以工序或某一作業(yè)為對(duì)象，按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄，研究作業(yè)活動(dòng)的一種方法。
在崗位調(diào)查中，填寫調(diào)查表應(yīng)當(dāng)注意（）。