填空題人事編制管理的歷史淵源是國(guó)家的產(chǎn)生和()的需要。
您可能感興趣的試卷
最新試題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試的方法來(lái)篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有()
題型:多項(xiàng)選擇題
外部招聘的渠道有()
題型:多項(xiàng)選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下,可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡()
題型:多項(xiàng)選擇題
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項(xiàng)選擇題