單項選擇題在確定公務(wù)員工資水平時,除了考慮公務(wù)員職務(wù)級別外,還必須遵循()
A.按勞分配原則
B.法律保障原則
C.合理差別原則
D.平衡比較原則
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1.單項選擇題我國新的公務(wù)員獎懲制度對1957年獎勵暫行規(guī)定進(jìn)行了改革,取消的原獎勵種類是()
A.嘉獎
B.記功
C.升級
D.授予榮譽稱號
2.單項選擇題用人單位通過契約形式任用公務(wù)員的一種制度稱為()
A.選任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
3.單項選擇題功績晉升制的優(yōu)點是()
A.標(biāo)準(zhǔn)明確,易下掌握
B.促進(jìn)公務(wù)員努力學(xué)習(xí)
C.比較公平,推動公務(wù)員做好本職工作
D.機(jī)會均等
4.單項選擇題國家公務(wù)員的級別晉升的標(biāo)志是()
A.職務(wù)升遷
B.工資增加
C.給予獎勵
D.增加學(xué)習(xí)機(jī)會
5.單項選擇題從性質(zhì)上看,公務(wù)員培訓(xùn)是()
A.在職教育
B.全員性教育
C.專門技能教育
D.繼續(xù)教育
最新試題
我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點是實行()
題型:單項選擇題
人事監(jiān)察的客體為()
題型:單項選擇題
不是工勤技能崗位等級的是()。
題型:單項選擇題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級?()
題型:單項選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是()
題型:多項選擇題
按監(jiān)察參與主體,人事監(jiān)察方法可分為()
題型:多項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定,在同一行政區(qū)域內(nèi),不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位,這屬于事業(yè)單位管理的()原則。
題型:單項選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織,事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi),有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是()
題型:單項選擇題
公開考核辦法及考核程序,采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的()
題型:單項選擇題
職位評價的內(nèi)容有()
題型:多項選擇題