填空題一個國家的人事管理制度總是與本國的經(jīng)濟、（）和文化發(fā)展緊密相連，互為依存。

您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題參照《國家公務員暫行條例》，管理的具體工作中要注意處理好的關(guān)系有（）

A.參照管理工作與各項業(yè)務工作的關(guān)系
B.班子建設與隊伍建設的關(guān)系
C.政府工作與黨務工作的關(guān)系
D.日常人事管理罵干部人事制度改革的關(guān)系
E.組織部門與人事部門的關(guān)系

2.多項選擇題國務公務員的職級工資構(gòu)成部分主要有（）

A.職務工資
B.級別工資
C.基礎工資
D.工齡工資
E.獎勵工資

3.多項選擇題各國對公務員的獎勵土要種類有（）

A.物質(zhì)獎勵
B.榮譽獎勵
C.務獎勵
D.國家級獎勵
E.部門、地方級獎勵

4.多項選擇題公務員新陳代謝的基本原則有（）

A.競爭原則
B.公開平等原則
C.激勵原則
D.閃事?lián)袢?，擇?yōu)錄用原則
E.妥善處理，健全管理原則

5.單項選擇題人事管理現(xiàn)代化在人員使用上的要求是（）

A.能位相應
B.封閉管理
C.動機誘導
D.合理配置