多項選擇題屬于集體合同的關系人的是（）

A.工會會員
B.新來的員工
C.經營者
D.老員工
E.工會


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1.多項選擇題勞動爭議處理的非強制性特點表現在（）。

A.申請調解自愿
B.調解過程自愿
C.達成協議自愿
D.履行協議自愿

2.多項選擇題我國職工參與管理的形式有（）

A.合理化建議
B.法律規(guī)定
C.職工代表大會
D.平等協調制度

3.多項選擇題下列屬于勞動法律行為是的（），屬于勞動法律事件的是（）

A.企業(yè)破產
B.雙方簽訂合同
C.仲裁機關仲裁
D.死亡

4.多項選擇題屬于勞動法律關系的客體的是（）

A.休息權
B.工作時間
C.工資
D.工會

5.多項選擇題關于雇主與雇員的關系，以下表述正確的是（ ）

A.在經濟關系上，企業(yè)高層管理者是企業(yè)財產的最終所有者。  
B. 所有者與經營者之間所處地位不同，但利益目標相同。  
C.中層管理者更為關心雇員的生產率問題  
D.人力資源管理部門的管理行為直接決定著組織內部人力資源的配置