A.審議建議權(quán)
B.審議通過(guò)權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)
E.推薦選舉權(quán)
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A.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動(dòng)行為
B.勞動(dòng)紀(jì)律是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的
C.勞動(dòng)紀(jì)律的內(nèi)容必須合法
D.勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)完整
E.標(biāo)準(zhǔn)一致
A.基層工會(huì)
B.半數(shù)職工同意的職工代表
C.法定代表人
D.法定代表人委托的下一級(jí)企業(yè)的負(fù)責(zé)人
E.首席代表
A.有利于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系
B.加強(qiáng)企業(yè)的民主管理
C.維護(hù)職工的合法權(quán)益
D.有利于企業(yè)約束員工
E.彌補(bǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)的不足
A.不得采取過(guò)激行為
B.誠(chéng)實(shí)守信、公平合作
C.兼顧雙方合法權(quán)益
D.相互尊重、平等協(xié)商
E.遵守法律、法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定
A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集體合同必須采用書(shū)面形式,勞動(dòng)合同可以不采用書(shū)面形式
最新試題
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。
我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴程度將傷殘劃分為()等級(jí)。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。