問答題為了績效管理系統(tǒng)的有效運行，應當采取哪些具體措施？
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說明360度考評的實施程序和實施過程中的注意事項。
題型：問答題
在績效考評中的總結階段，各個單位的主管應履行（）職責。
題型：多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性，通常可以采用（）
題型：多項選擇題
為保證績效面談的質量，有效的信息反饋應具有（）
題型：多項選擇題
說明在績效考評活動中可能出現(xiàn)的各種偏誤，并對20種考評方法的性能特征進行對比分析。
題型：問答題
由于采用的效標不同，從績效管理的考評內容上看，績效考評方法可以分為（）
題型：多項選擇題
說明績效面談的種類，以及提高績效面談質量的措施與方法。
題型：問答題
說明績效考評指標體系設計的內容、原則以及具體設計方法和步驟
題型：問答題
按照績效面談的具體過程及其特點，績效面談可以分為（）
題型：多項選擇題
關于目標管理法，下面正確的說法是（）。
題型：多項選擇題