問答題簡述制定人員規(guī)劃應(yīng)遵守的原則及具體制定程序

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如何進行人工成本的審核?

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計算題:某車間為完成生產(chǎn)任務(wù)需開動自動車床40臺,每臺開動班次為兩班,看管定額為每人看管2臺,出勤率為96%,問該工種定員人數(shù)為多少?

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順達機械公司由于銷售額減少而費用沒有降低,導(dǎo)致公司上半年發(fā)生了虧損。公司總經(jīng)理郭福在沒有與任何人商量的情況下,決定在全公司范圍內(nèi)裁員,所有部門都必須裁減10%的員工。這招致了新盈利部門主管麥劍的強烈反對,并揚言要是非得裁員,就從他開始。麥劍主管的部門是公司最賺錢的部門,解雇他會給公司的經(jīng)營帶來很大的影響??偨?jīng)理郭福陷入了困境當中。1)該案例中總經(jīng)理郭福犯了什么錯誤?2)請為總經(jīng)理提出脫離困境的對策。

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人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括()。

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簡要說明工作崗位調(diào)查設(shè)計方案的構(gòu)成

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簡述企業(yè)定員的原則。

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簡述工作崗位分析準備階段需要解決的問題。

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簡述企業(yè)定員管理的作用。

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