A.高腦力負(fù)荷
B.單調(diào)作業(yè)
C.操作者對(duì)工作的態(tài)度、期望、動(dòng)機(jī)
D.寬松的工作環(huán)境
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A.單標(biāo)和多標(biāo)測(cè)量法
B.單標(biāo)和雙標(biāo)測(cè)量法
C.單一和多次測(cè)量法
D.單一和多標(biāo)測(cè)量法
A.評(píng)價(jià)結(jié)果有偏差
B.評(píng)價(jià)結(jié)果容易混
C.方法應(yīng)用存在局限性
D.方法敏感性存在非特異性
A.工作因素
B.環(huán)境因素
C.自然規(guī)律
D.組織社會(huì)因素
A.外在的環(huán)境
B.工作內(nèi)容
C.人的能力
D.人的業(yè)績(jī)
A.制定法規(guī)
B.降低燃料對(duì)空氣的污染
C.加強(qiáng)控制
D.誰(shuí)污染,誰(shuí)治理
最新試題
作業(yè)空間設(shè)計(jì)應(yīng)以 “人” 為中心, 首先考慮人的需求。
心理空間可分為緊身區(qū)(親密距離)、近身區(qū)、社交區(qū)和公共區(qū)四個(gè)范圍。
如何使用心率值測(cè)定法測(cè)定疲勞程度?
為了精確地判讀,指針、刻度線和字符的顏色應(yīng)有鮮明的對(duì)比,所以選擇最清晰的配色,避免模糊的配色。
工位器具的堆碼高度應(yīng)考慮人的生理特征、現(xiàn)場(chǎng)條件、穩(wěn)定性和安全。
()要求系統(tǒng)操作者陳述特定操作過(guò)程中的腦力負(fù)荷體驗(yàn),或根據(jù)腦力負(fù)荷體驗(yàn)對(duì)操作活動(dòng)進(jìn)行難度順序的排列。
運(yùn)用人體測(cè)量學(xué)數(shù)據(jù)時(shí),可按照以下()原則進(jìn)行設(shè)計(jì)。
腦力負(fù)荷的影響因素有()
關(guān)于座椅設(shè)計(jì)原則錯(cuò)誤的是()
控制與顯示在空間上相合,可減少發(fā)生操作錯(cuò)誤的次數(shù),縮短操作時(shí)間,對(duì)提高操作質(zhì)量有明顯效果。