A、專家提交其工作結(jié)果或結(jié)論的方式是否符合專家所在的職業(yè)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B、專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否適當(dāng)考慮了專家遇到的錯誤或偏差情況
C、專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否得到清楚地表述
D、專家的工作結(jié)果或結(jié)論在使用方面是否有任何保留、限制或約束，如果有，是否對注冊會計師的工作產(chǎn)生影響
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A、由注冊會計師還是專家對原始數(shù)據(jù)實施細(xì)節(jié)測試
B、同意注冊會計師與被審計單位或其他人員討論專家的工作結(jié)果或結(jié)論
C、將注冊會計師對專家工作形成的結(jié)論告知專家
D、將注冊會計師對專家工作形成的結(jié)論不告知專家
A、注冊會計師認(rèn)為在審計業(yè)務(wù)中需要利用專家的工作，而被審計單位拒絕這一要求或拒絕向?qū)＜姨峁┍匾馁Y料
B、專家由于保密的要求等原因拒絕向注冊會計師提供必要的信息或?qū)ψ詴嫀煹奶釂柣卮鸩怀浞?br />
C、被審計單位會計政策的選用、會計估計的做出或財務(wù)報表的披露不符合適用的會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定
D、專家不能取得作出結(jié)論的所有必要信息
A、專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
B、注冊會計師和專家各自的角色與責(zé)任
C、注冊會計師和專家溝通的性質(zhì)
D、注冊會計師和專家溝通的時間安排和范圍
A、管理層的專家的工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
B、管理層的專家是否受雇于被審計單位，或者為被審計單位所聘請
C、管理層的專家的勝任能力和專業(yè)素質(zhì)
D、被審計單位對管理層的專家的工作實施的各種控制
A、對與保險合同或員工福利計劃相關(guān)的負(fù)債進行精算
B、對石油和天然氣儲量進行估算
C、對合同、法律和法規(guī)進行解釋
D、對復(fù)雜或異常的納稅問題進行分析
最新試題
注冊會計師在評價專家工作的恰當(dāng)性時，應(yīng)當(dāng)從以下（）方面評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的。
如果確定專家的工作不足以實現(xiàn)審計目的，注冊會計師應(yīng)當(dāng)采取的措施包括（）。
下列各項中，屬于審計準(zhǔn)則中定義的專家的有（）。
注冊會計師確定是否利用以及在多大程度上利用內(nèi)部審計人員的工作的條件包括（）。
在確定內(nèi)部審計人員的工作是否可能足以實現(xiàn)審計目的時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價內(nèi)部審計的客觀性，下列屬于注冊會計師在評價內(nèi)部審計人員客觀性時考慮的因素有（）。
注冊會計師評價專家的工作結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性時，可能需要考慮的因素有（）。
關(guān)于注冊會計師利用內(nèi)部審計工作不能減輕其審計責(zé)任，以下說法中，恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>
在計劃利用專家的工作時，注冊會計師通常不需考慮的因素是（）。
在確定是否需要利用專家的工作時，注冊會計師通常不需考慮的因素是（）。
注冊會計師評價專家工作是否足以實現(xiàn)審計目的所實施的特定程序可能包括（）。