問答題按照領導的工作性質和對象為標準,領導可以劃分為哪幾種類型?
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授權的信任支持原則意味著授權后不必監(jiān)督控制。
題型:判斷題
行政領導行政責任是一種管理責任。
題型:判斷題
家長制行政領導體制在歷史上從未起過積極作用。
題型:判斷題
為什么說領導者協(xié)調藝術的高低,同樣是衡量一個領導者是否合格的重要指標之一。
題型:問答題
斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表,強化理論是注重員工行為改造的典型代表,它認為()是激勵過程的核心,個體某種行為的形成,要通過強化才能形成。
題型:填空題
公共行政與企業(yè)管理的最大區(qū)別在于,公共部門能夠在十分復雜的政治環(huán)境中有能力開展管理工作,而且有能力維護機關觀點和公共利益,以及符合法律規(guī)范的治理過程。
題型:判斷題
如何防治行政領導權力異化。
題型:問答題
領導者應充當領頭牛角色。
題型:判斷題
沒有義務的行政,沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。
題型:判斷題
行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇,選擇最優(yōu)方案。
題型:判斷題