A.摩擦失業(yè)
B.自愿失業(yè)
C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)
D.非結(jié)構(gòu)性失業(yè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.老人和中人養(yǎng)老金的隱性債務(wù)問題
B.農(nóng)民工的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題
C.風(fēng)險(xiǎn)對稱問題
D.發(fā)展緩慢的企業(yè)年金制度
最新試題
社會保障基金投資的安全性原則和贏利性原則是負(fù)相關(guān)關(guān)系，安全性高、風(fēng)險(xiǎn)性小的投資一般收益率也小。
社會保障是一種防范風(fēng)險(xiǎn)并試圖減輕人類苦難的社會制度。
當(dāng)前，明確界定中央和地方在社會保障管理方面的責(zé)任是理順我國社會保障縱向行政管理體制的關(guān)鍵。
政府履行社會保障管理職能是必要的，但政府對社會保障的行政管理是有邊界的。
社會保障管理是指社會保障責(zé)任機(jī)構(gòu)和人員通過規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、人事和控制等活動經(jīng)濟(jì)有效地完成社會保障任務(wù)的過程。
目前我國的社會保障基金實(shí)行的是社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的部分積累制籌集模式。
法制比較成熟的國家，各項(xiàng)社會保障都是按照社會保障法行事，我國在相當(dāng)長的一段時間里，都是根據(jù)行政法規(guī)、政策性文件等行使社會保障分配。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度有待解決的問題不包括：（）
醫(yī)療保險(xiǎn)待遇水平不是取決于參保患者繳費(fèi)多少，而是根據(jù)患者病情、病種、就醫(yī)次數(shù)、所得藥品和醫(yī)療服務(wù)等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用而定。
社會保障管理和人力資源管理的相同之處是都是對人的管理，處理的是勞動關(guān)系，即雇主與雇員的關(guān)系。