單項選擇題“胡蘿卜加大棒”的管理方法運用的假設是（）
A.社會人假設
B.經(jīng)濟人假設
C.復雜人假設
D.自我實現(xiàn)人假設
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1.單項選擇題某零售商業(yè)公司在組織內(nèi)劃分為生產(chǎn)部、財務會計部、市場銷售部、人力資源管理部、采購部等部門，依據(jù)的標準是（）
A.區(qū)域
B.職能
C.產(chǎn)品
D.流程
2.單項選擇題從組織的最高主管到組織的基層管理者，都要按照組織總目標的要求，計劃自己的活動及要達到的目標，這體現(xiàn)了計劃的（）
A.開放性
B.效率性
C.創(chuàng)造性
D.普遍性
3.單項選擇題德爾菲法中發(fā)表意見的方式是（）
A.電子會議
B.匿名發(fā)表
C.公開討論
D.分組討論
4.單項選擇題下列行為中，不屬于企業(yè)承擔社會責任表現(xiàn)的是（）
A.治理環(huán)境污染
B.救濟貧困
C.為顧客提供售后服務
D.開發(fā)新產(chǎn)品
5.單項選擇題不僅僅包括那些引起革命性變化的發(fā)明，還包括與企業(yè)生產(chǎn)有關的新技術、新工藝、新材料的出現(xiàn)和發(fā)展趨勢以及應用前景的是（）
A.經(jīng)濟因素
B.社會因素
C.技術因素
D.政治因素
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信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：單項選擇題
某公司為了提升公司形象，決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度，該公司可以考慮下列哪種類型的公司？（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題