名詞解釋企業(yè)年金

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1.多項(xiàng)選擇題401K計(jì)劃是美國(guó)的一項(xiàng)典型的DC型企業(yè)年金計(jì)劃,它的具體內(nèi)容包括:()。

A、計(jì)劃的發(fā)起和建立
B、繳費(fèi)和公司配套資金和既得受益權(quán)
C、賬戶資金的轉(zhuǎn)移和管理
D、投資方式和稅收優(yōu)惠
E、支付方式和安全保障

2.多項(xiàng)選擇題政府的監(jiān)管屬于對(duì)企業(yè)年金宏觀管理的范疇,主要體現(xiàn)在:()。

A、直接管理
B、推動(dòng)立法
C、監(jiān)督
D、稅收政策
E、資金補(bǔ)充

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)年金的組織管理(行政管理)由企業(yè)的人力資源部門和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)。具體工作包括:()。

A、年金費(fèi)用的收繳及向養(yǎng)老基金的轉(zhuǎn)移和養(yǎng)老基金的投資管理
B、數(shù)據(jù)資料的管理和待遇的支付
C、參加者的登記注冊(cè)和退出計(jì)劃管理
D、年金的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和精算評(píng)估
E、定期向稅務(wù)和監(jiān)管部門提交報(bào)告和披露信息

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)年金的計(jì)發(fā)辦法大致有:()。

A、統(tǒng)一福利計(jì)劃
B、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的工資水平確定
C、根據(jù)雇員工作年限及退休前幾年的學(xué)歷水平確定
D、將參加者的工齡與工資收入相乘,再乘以一個(gè)百分比(系數(shù))來確定
E、將參加者的工齡與工資收入相加,再乘以一個(gè)百分比(系數(shù))來確定

5.多項(xiàng)選擇題根據(jù)繳費(fèi)和受益的關(guān)系不同,企業(yè)年金計(jì)劃可分為:()。

A、積累制的企業(yè)年金
B、現(xiàn)收現(xiàn)付制的企業(yè)年金
C、待遇確定制企業(yè)年金
D、繳費(fèi)確定制企業(yè)年金
E、待遇繳費(fèi)混合制企業(yè)年金

最新試題

企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向建立企業(yè)年金的企業(yè)提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

題型:判斷題

當(dāng)投資管理風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金不足以彌補(bǔ)企業(yè)年金基金投資虧損時(shí),投資管理人必須用自有財(cái)產(chǎn)彌補(bǔ)虧損。

題型:判斷題

托管人發(fā)現(xiàn)投資管理人依據(jù)交易程序已經(jīng)生效的投資指令違反法律、行政法規(guī)、其他有關(guān)規(guī)定或合同約定時(shí),應(yīng)該拒絕執(zhí)行清算和交割。

題型:判斷題

遇到企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)市場(chǎng)價(jià)值大幅度波動(dòng)時(shí),投資管理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知企業(yè)及參加企業(yè)年金計(jì)劃的職工。

題型:判斷題

除投資記錄外,企業(yè)年金投資管理人還應(yīng)按規(guī)定保存企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

題型:判斷題

統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度也稱為部分積累制。

題型:判斷題

基金管理公司做企業(yè)年金基金投資管理人時(shí),不能將企業(yè)年金基金財(cái)產(chǎn)投資于自己管理的開放式基金。

題型:判斷題

企業(yè)職工變動(dòng)工作單位后,其企業(yè)年金保留賬戶的賬戶管理費(fèi)可從其保留賬戶中扣繳。

題型:判斷題

流動(dòng)性產(chǎn)品是指隨時(shí)可以變現(xiàn),同時(shí)投資收益遭受的損失也不大的金融產(chǎn)品。

題型:判斷題

企業(yè)年金基金托管人應(yīng)當(dāng)定期向有關(guān)監(jiān)管部門提交企業(yè)年金基金托管報(bào)告和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

題型:判斷題