A.觀測(cè)法
B.實(shí)驗(yàn)法
C.心理測(cè)驗(yàn)法
D.工作分析
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A.觀測(cè)法
B.運(yùn)動(dòng)分析
C.心理測(cè)量法
D.圖示模型法
A.泰勒
B.吉爾布雷斯
C.馬斯洛
D.赫茲伯格
A.設(shè)計(jì)出符合人-機(jī)-環(huán)境系統(tǒng)方案,使人獲得良好作業(yè)環(huán)境,從而達(dá)到提高工效
B.改善作業(yè)環(huán)境
C.改善人與機(jī)器的關(guān)系
D.改善人機(jī)功能分配關(guān)系
A.人的因素工程學(xué)
B.工效學(xué)
C.人因工程學(xué)
D.人類工效學(xué)
A.人類工程學(xué)
B.人機(jī)學(xué)
C.人體工程學(xué)
D.工效學(xué)
最新試題
影響操作者疲勞的因素有哪些?
操作者由于久久得不到目標(biāo)信息的強(qiáng)化而處于一種單調(diào)枯燥、注意力容易分散的狀況,屬于“腦力強(qiáng)負(fù)荷”狀態(tài)。
什么是控制—顯示相合性? 它有何重要意義。
根據(jù)手臂的活動(dòng)范圍, 作業(yè)空間的平面尺寸的設(shè)計(jì)原則是什么?
主要應(yīng)激源有()幾類因素。
注意分配量Q為0.6時(shí)無(wú)注意分配值。
關(guān)于座椅設(shè)計(jì)原則錯(cuò)誤的是()
為了精確地判讀,指針、刻度線和字符的顏色應(yīng)有鮮明的對(duì)比,所以選擇最清晰的配色,避免模糊的配色。
對(duì)于腦力疲勞來(lái)說(shuō),疲勞體驗(yàn)與操作績(jī)效具有一一對(duì)應(yīng)關(guān)系。
在控制器的操作中,如果能合理地使用腳,就可以減輕手的負(fù)擔(dān),且如果需要較大操縱力,需要提供相當(dāng)?shù)乃俣葧r(shí),多采用腳踏板,腳踏板的形式分為()