單項選擇題尼采說:“認(rèn)識了自己就懂得該成為怎樣的自己?!痹趥€人的職業(yè)發(fā)展中,對自我的認(rèn)知也是明確發(fā)展方向的基礎(chǔ),那么我們應(yīng)該從哪方面來了解職業(yè)自我?()
A.職業(yè)能力
B.職業(yè)興趣
C.職業(yè)價值觀
D.以上均是
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1.單項選擇題工作時同事間難免會有爭執(zhí)與磨擦,若處理不當(dāng),可能會擴大事端,引發(fā)更多的問題;若處理得當(dāng),便能化火爆的爭執(zhí)為冷靜的溝通,有助于問題的解決。當(dāng)同事憤怒時,下列做法中合理的處理方法是()。
A.不要以憤怒回報,但也不用妥協(xié)。
B.對你自己的意見要堅持,并表明你希望先冷靜下來,再討論問題所在。
C.如果他后悔自己的一時失態(tài),立即表示你毫不介意。
D.以上說法都正確。
2.單項選擇題在人際風(fēng)格溝通過程中,我們依據(jù)一個人在溝通過程中的情感流露的多少,以及溝通過程中做決策的速度是否果斷,把我們在工作和生活中遇到的所有的人可分為四種不同的類型。即:分析型、和藹型、表達(dá)型和支配型。有類人感情不外露,但是做事非常的果斷,總喜歡指揮你,命令你。這種類型的人屬于()。
A.分析型
B.和藹型
C.表達(dá)型
D.支配型
3.單項選擇題專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)可以作為投資入股。請判斷該說法的正誤。()。
A.正確
B.錯誤
4.單項選擇題小李的工作表現(xiàn)一直不錯,但是最近他老是悶悶不樂,團隊主管與他進行了一次交談,原來是他的家中出現(xiàn)了一些問題,主管幫他解決了問題,小李的工作積極性又提高了。這種情況說明團隊成員和團隊管理者之間()。
A.及時溝通的重要性
B.相互理解的重要性
C.相互信任的重要性
D.平等的重要性
5.單項選擇題任何一門學(xué)科領(lǐng)域都由基本概念、基本理論和基本構(gòu)成的,因此通過學(xué)習(xí)任何一門專業(yè),都可以到到掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法”的目的。你認(rèn)為這種說法()。
A.正確
B.錯誤
C.不確定
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以下屬于多元智能理論的是()
題型:多項選擇題
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
題型:判斷題
職業(yè)綜合來講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動角色、實現(xiàn)人生價值的特點。
題型:單項選擇題
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
題型:判斷題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型:判斷題
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
題型:單項選擇題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對人熱情,愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
題型:判斷題
不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項的是()。
題型:單項選擇題
大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題