A.質(zhì)量檢驗(yàn)->統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制->全面質(zhì)量
B.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制->質(zhì)量檢驗(yàn)->全面質(zhì)量
C.統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制->全面質(zhì)量->質(zhì)量檢驗(yàn)
D.以上都不對(duì)
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A.用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)
B.關(guān)注客戶(hù)
C.以流程為中心
D.跨部分合作
E.以上全對(duì)
A.增值
B.業(yè)務(wù)非增值
C.浪費(fèi)
A.化工
B.鋼鐵
C.醫(yī)院
D.開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品
E.以上都對(duì)
A.消除浪費(fèi)
B.減少人員編制
C.用機(jī)器代替人工作業(yè)
D.扣門(mén)
A.價(jià)值
B.浪費(fèi)
C.業(yè)務(wù)非增值
D.檢查
最新試題
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。