多項(xiàng)選擇題基層單位的安全目標(biāo)包括以下哪些內(nèi)容。（）

A.不發(fā)生人身重傷、死亡事故
B.不發(fā)生五級(jí)及以上電網(wǎng)、設(shè)備事件
C.不發(fā)生六級(jí)信息系統(tǒng)事件
D.滿足百日安全個(gè)數(shù)或安全天數(shù)


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1.多項(xiàng)選擇題省公司的安全目標(biāo)包括以下哪些內(nèi)容。（）

A.發(fā)生人身重傷、死亡事故
B.不發(fā)生一般及以上電網(wǎng)、設(shè)備、火災(zāi)事故
C.不發(fā)生五級(jí)信息系統(tǒng)事件
D.不發(fā)生突發(fā)事件、安全事件遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)情況

2.多項(xiàng)選擇題公司實(shí)行安全事故“說清楚”制度。發(fā)生（）事故，省公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要在事故發(fā)生后的兩周內(nèi)到國家電網(wǎng)公司“說清楚”。

A.一般及以上人身事故
B.一般及以上電網(wǎng)事故
C.一般及以上設(shè)備事故
D.較大及以上設(shè)備事故

3.多項(xiàng)選擇題發(fā)生四級(jí)電網(wǎng)、設(shè)備事件，應(yīng)按以下哪些規(guī)定處罰。（）

A.對(duì)事故責(zé)任單位（基層單位）主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)處分。
B.對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予通報(bào)批評(píng)至警告處分。
C.對(duì)主要責(zé)任者給予記過至記大過處分。
D.對(duì)同等責(zé)任者給予警告處分。

4.多項(xiàng)選擇題發(fā)生四級(jí)人身事件，應(yīng)按以下哪些規(guī)定處罰。（）

A.對(duì)事故責(zé)任單位（基層單位）主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)至記過處分。
B.對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予警告至降級(jí)處分。
C.對(duì)主要責(zé)任者給予記過至解除勞動(dòng)合同處分。
D.對(duì)同等責(zé)任者給予記過至留用察看二年處分。

5.多項(xiàng)選擇題發(fā)生較大事故（三級(jí)人身、電網(wǎng)、設(shè)備事件），應(yīng)按以下哪些規(guī)定處罰。（）

A.負(fù)主要及同等責(zé)任單位，對(duì)省公司主要領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)給予警告至記大過處分。
B.負(fù)主要及同等責(zé)任單位，對(duì)主要責(zé)任者所在車間級(jí)負(fù)責(zé)人給予記大過至撤職處分
C.負(fù)主要及同等責(zé)任單位，對(duì)主要責(zé)任者、同等責(zé)任者給予留用察看一年至解除勞動(dòng)合同處分
D.負(fù)主要及同等責(zé)任單位，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予5000～10000元的經(jīng)濟(jì)處罰。