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單項選擇題旨在確保企業(yè)在適當(dāng)?shù)臅r間獲得適當(dāng)?shù)娜藛T的人力資源管理環(huán)節(jié)是（）。

A.人員選拔
B.培訓(xùn)與開發(fā)
C.職業(yè)生涯管理
D.人力資源規(guī)劃

1.單項選擇題在培訓(xùn)需求調(diào)查面談中收集到的資料可以找出他們對培訓(xùn)（），從他們的反應(yīng)中可以預(yù)估他們對培訓(xùn)的支持程度

A.接受程度
B.態(tài)度
C.看法
D.態(tài)度和看法

2.單項選擇題生產(chǎn)工人參與計劃制定，自行決定生產(chǎn)目標、作業(yè)程序、操作方法、檢驗衡量工作質(zhì)量和數(shù)量，并進行經(jīng)濟核算。這種做法屬于（）

A.橫向擴大法
B.工作豐富化
C.縱向擴大化
D.工作滿負荷

3.單項選擇題（）可以避免考評者過分嚴厲或過分的情況發(fā)生，但只能把員工分為有限的幾種類別，難以具體比較員工差別，不能在診斷工作問題時提供準確可靠的信息。

A.橫向比較法
B.強制分布法
C.排序法
D.成對比較法

4.單項選擇題新設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)自設(shè)立之日起，（）內(nèi)到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記。

A.15天
B.20天
C.30天
D.35天

5.單項選擇題一般而言，正常的收入差距范圍的基尼系數(shù)水平是（）

A.0.1~0.3
B.0.2~0.3
C.0.2~0.4
D.0.2~0.5