問答題勞動法學的研究范圍是什么?
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題勞動法學的研究對象是什么?
2.名詞解釋勞動部
3.名詞解釋經(jīng)濟責任
4.名詞解釋職業(yè)民主管理
5.名詞解釋工會的法律地位
6.名詞解釋工會
7.名詞解釋困難救濟(或稱生活救濟)
8.名詞解釋勞動風險
9.名詞解釋就業(yè)前職業(yè)培訓
10.名詞解釋成人高等學校
最新試題
在訂立集體合同過程中,當對集體合同的某項內(nèi)容發(fā)生爭議時,不能訴諸于過激行為,盡量避免對抗和沖突,雙方應當平心靜氣的冷靜地分析所面對的問題,加強溝通增強理解,采取友好協(xié)商的方式進行解決,體現(xiàn)了訂立集體合同應遵循()原則。
題型:單項選擇題
()是指因用人單位方面的原因導致勞動合同解除或終止后,用人單位依法負有義務而向勞動者一次性支付的一定數(shù)額的費用。
題型:單項選擇題
根據(jù)集體合同的適用范圍為標準,可以將集體合同劃分為()。
題型:多項選擇題
以下對醫(yī)療期的表述錯誤的有()。
題型:多項選擇題
經(jīng)濟補償金是指因()的原因導致勞動合同解除或終止后,支付方有義務向被支付方()支付的費用。
題型:單項選擇題
下列關于服務期的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
在集體合同中,用人單位一方的簽約主體是()。
題型:單項選擇題
在訂立集體合同時,要遵循合法性要求,具體體現(xiàn)在()兩個方面。
題型:多項選擇題
相關行政部門在其職責范圍進行行政執(zhí)法活動時,涉及到對用人單位實施勞動合同的情況進行監(jiān)督管理時,如果遇到問題,()
題型:單項選擇題
某國有企業(yè)因經(jīng)營不善,導致不能清償銀行到期債務而決定申請破產(chǎn)重組,以期對企業(yè)實施拯救,措施之一是進行大規(guī)模裁員。企業(yè)在重組期間裁減人員時應采取的程序是:()
題型:多項選擇題