填空題日本企業(yè)從1950年到1971年掌握引進(jìn)的9870項(xiàng)技術(shù)所花的時(shí)間，僅僅大約相當(dāng)于自己從頭搞起所花時(shí)間的五分之一.這為哪一種理論提供了論據(jù)（）。
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國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標(biāo)是在充分考慮外匯風(fēng)險(xiǎn)和政治風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型：判斷題
凡從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型：判斷題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同，可劃分（）組織控制模式。
題型：多項(xiàng)選擇題
國際促銷是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)其國際營銷目標(biāo)，影響已有的和潛在的國際市場消費(fèi)者行為的各種溝通方式國際促銷策略是在國際市場實(shí)施包括（）活動(dòng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型：判斷題
從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國公司。
題型：判斷題
全球組織結(jié)構(gòu)，其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來，使企業(yè)的每個(gè)部門就管理國際業(yè)務(wù)。
題型：判斷題
國際企業(yè)人員來源渠道有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴(kuò)大，國際化程度的提高，國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu)，包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
跨國公司人力資源員工分為三類：母國人員、東道國人員與第三國人員。
題型：判斷題