填空題國際企業(yè)組織結構形式選擇必須綜合考慮因素（）；企業(yè)經營者思想；產品多樣化程度；國際營銷比重。
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反傾銷的確立必須具備（）
題型：多項選擇題
勞資關系在不同國家會具有不同的特征，影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有（）
題型：多項選擇題
凡從事國際商務活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型：判斷題
全球組織結構，其總的特征是企業(yè)設立部門把國內業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來，使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。
題型：判斷題
國際企業(yè)財務管理依據(jù)決策權集中程度的不同而有（）管理模式可選擇。
題型：多項選擇題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內人力資源管理相同都包括人力資源的（）
題型：多項選擇題
國際企業(yè)制定融資戰(zhàn)略的目標是在充分考慮外匯風險和政治風險的基礎上，以最低的成本滿足母公司和子公司的資金需求。
題型：判斷題
隨著企業(yè)涉外業(yè)務的增長和國際化程度的加深，國際企業(yè)的組織結構也會隨之而發(fā)生變化。
題型：判斷題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型：判斷題
跨國公司內部通過轉移價格可以起到（）的作用。
題型：多項選擇題