填空題把同類企業(yè)間的技術(shù)水平轉(zhuǎn)移稱為()轉(zhuǎn)移。
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企業(yè)主要()來(lái)防范規(guī)避交易風(fēng)險(xiǎn)。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)于國(guó)際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注()原則。
題型:多項(xiàng)選擇題
跨國(guó)公司人力資源員工分為三類:母國(guó)人員、東道國(guó)人員與第三國(guó)人員。
題型:判斷題
從事國(guó)際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國(guó)公司。
題型:判斷題
國(guó)際營(yíng)銷活動(dòng)化國(guó)內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國(guó)和東道國(guó)兩個(gè)屈面的不確定性因素。
題型:判斷題
國(guó)際企業(yè)選擇一個(gè)合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是()
題型:多項(xiàng)選擇題
在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國(guó)際市場(chǎng)最終用戶過(guò)程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷渠道是寬渠道還是窄渠道。
題型:判斷題
國(guó)際企業(yè)人員來(lái)源渠道有()
題型:多項(xiàng)選擇題
外匯風(fēng)險(xiǎn)形成的條件主要由()共同的作用引起。
題型:多項(xiàng)選擇題
國(guó)際人力資源管理與國(guó)內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項(xiàng)外派管理。
題型:判斷題