填空題引進(jìn)的技術(shù)應(yīng)當(dāng)具備先進(jìn)性、（）、可靠性和經(jīng)濟(jì)性。
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對(duì)于國際企業(yè)而言，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要重點(diǎn)關(guān)注（）原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
國際營銷活動(dòng)化國內(nèi)營銷活動(dòng)更復(fù)雜，更具有挑戰(zhàn)性的原因，就在于它們面臨著母國和東道國兩個(gè)屈面的不確定性因素。
題型：判斷題
國際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下，提高現(xiàn)金的持有量，加快資金的流動(dòng)性，提高資金的利用效率，降低資金成本。
題型：判斷題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型：判斷題
凡從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型：判斷題
國際企業(yè)選擇一個(gè)合適的廠址應(yīng)考慮的主要因素是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到（）的作用。
題型：多項(xiàng)選擇題
國際企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)通常首先制定出國際經(jīng)營戰(zhàn)略，然后在戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，確定能有效實(shí)施這一戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu)。
題型：判斷題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的（）
題型：多項(xiàng)選擇題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平，其值越低，公司的國際化水平也就越低。
題型：判斷題