單項選擇題在同一產(chǎn)品線內(nèi)加深產(chǎn)品的檔次,這是()。
A、差異型
B、特殊型
C、擴張型
D、加深型
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1.單項選擇題一些跨國公司在中國汽車市場上不但推出高檔小轎車,同時還推出了中低檔的家用小轎車,其采用的是()產(chǎn)品組合策略。
A、擴張型
B、專業(yè)型
C、加深型
D、多種經(jīng)營型
最新試題
跨國公司人力資源員工分為三類:母國人員、東道國人員與第三國人員。
題型:判斷題
隨著國際企業(yè)的規(guī)模和業(yè)務(wù)量的擴大,國際化程度的提高,國際企業(yè)需要采用全球性的組織結(jié)構(gòu),包括()
題型:多項選擇題
從事國際商務(wù)活動的企業(yè)就是跨國公司。
題型:判斷題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
題型:多項選擇題
全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來,使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務(wù)。
題型:判斷題
凡從事國際商務(wù)活動的企業(yè)都是國際企業(yè)。
題型:判斷題
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價格可以起到()的作用。
題型:多項選擇題
國際技術(shù)轉(zhuǎn)讓分為是有償?shù)臒o償?shù)募夹g(shù)轉(zhuǎn)讓,國際技術(shù)許可證貿(mào)易屬于無償技術(shù)轉(zhuǎn)讓。
題型:判斷題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
題型:多項選擇題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
題型:判斷題