A.會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)薄弱
B.違背執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，弄虛作假
C.少數(shù)會(huì)計(jì)人員貪贓枉法
D.違反實(shí)事求是、客觀公正的道德規(guī)范
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A.職業(yè)義務(wù)教育
B.職業(yè)節(jié)操教育
C.職業(yè)法規(guī)教育
D.職業(yè)榮譽(yù)教育
A.企業(yè)負(fù)責(zé)人
B.潛在的會(huì)計(jì)人員
C.上崗前的會(huì)計(jì)人員
D.已在崗的會(huì)計(jì)人員
A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.誠(chéng)實(shí)守信
C.廉潔自律
D.客觀公正
A.違背了參與管理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
B.違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
C.違背了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
D.違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求
A.會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力
B.自動(dòng)更新知識(shí)能力
C.溝通交流能力
D.職業(yè)判斷能力
最新試題
一個(gè)會(huì)計(jì)人員無(wú)論怎樣廉潔，不徇私情，但如果不能勝任本職工作的話，就無(wú)法履行作為一個(gè)專業(yè)人士的責(zé)任。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”就是要求會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則辦事。
丙會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（）。
根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是（）。
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的接受教育（即外在教育），是以職業(yè)責(zé)任、職業(yè)義務(wù)為核心內(nèi)容的正面灌輸，以規(guī)范其職業(yè)行為，維護(hù)國(guó)家和社會(huì)公眾利益的教育。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
普及會(huì)計(jì)職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的基礎(chǔ)。
丁會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響，促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。