多項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，以下情況正確的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間開始算，不滿一年按一年計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付
B.按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，不用支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
D.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。


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1.單項(xiàng)選擇題非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于（）。

A.用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)
B.用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
C.用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障金
D.該勞動(dòng)者前一份工作的工資

2.單項(xiàng)選擇題非全日制用工情況下勞動(dòng)合同如何終止，（）。

A.雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
B.雙方當(dāng)事人一方都應(yīng)提前三十日通知對(duì)方終止用工
C.除非有法定情形，雙方當(dāng)事人不能通知對(duì)方終止用工
D.支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后終止用工

3.單項(xiàng)選擇題變更后的勞動(dòng)合同文本，（）

A、由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份
B、由用人單位留存?zhèn)洳?br /> C、由勞動(dòng)者一方保存
D、由勞動(dòng)行政部門保存