A.非獨(dú)立模式
B.獨(dú)立模式
C.綜合模式
D.非綜合模式
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你可能感興趣的試題
A.退休待遇
B.退休安置
C.退休批準(zhǔn)
D.退休文件發(fā)布
A.能力培養(yǎng)權(quán)
B.素質(zhì)發(fā)展權(quán)
C.傷殘補(bǔ)貼權(quán)
D.自由發(fā)言權(quán)
A.行政管理
B.人事管理
C.管理
D.機(jī)構(gòu)管理
最新試題
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的()。
實(shí)行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。()
為解決公務(wù)員及其家庭生活困難,機(jī)關(guān)按工資總額的()提取福利費(fèi),用于對困難者的補(bǔ)助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強(qiáng)的職位輔助性職位和臨時(shí)性職位。
退休是()的一個基本環(huán)節(jié)。
公務(wù)員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
對控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實(shí)是否清楚;控告要求是否具體。