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填空題“組織文化”常常反映組織創(chuàng)建者的（），也就是認為事物“應該如此”的思考方式。

1.填空題“組織”指具有特定（）的機構。

2.填空題“元認知”所屬的領域是（）。

3.填空題“某些對你來說很重要、很想要的東西或你應該去做的事情”是對（）的定義。

4.填空題“工作”指為個體或他人提供（）的活動。

5.填空題“工作”對于生涯專家來說是一種可以為自己或他人創(chuàng)造價值的（）。

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