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A.統(tǒng)一目標(biāo)原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.合理授權(quán)原則
D.責(zé)、權(quán)對應(yīng)原則
E.有效管理幅度原則
A.政治素質(zhì)
B.知識素質(zhì)
C.技能素質(zhì)
D.心理素質(zhì)
E.生理素質(zhì)
A.計劃職能
B.組織職能
C.指揮職能
D.控制職能
E.反饋職能
A.利益
B.義務(wù)
C.資格
D.行為
A.提出問題
B.確定目標(biāo)
C.收集資料
D.制定方案
最新試題
以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）
不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心，其治理結(jié)構(gòu)包括（）
所謂公司治理結(jié)構(gòu)，是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機構(gòu)。這種觀點強調(diào)（）
股票、股票交易所的出現(xiàn)對于現(xiàn)代公司的轉(zhuǎn)變起了重要的推動作用。此時的公司具有的特征包括（）。
下列關(guān)于承擔(dān)的責(zé)任的說法中，正確的是（）
協(xié)調(diào)其他人的活動是管理工作的（）
（）是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的，有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法，這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個項目上，具體包括（）
確定型決策與風(fēng)險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）