單項(xiàng)選擇題績(jī)效評(píng)價(jià)誤差的危害不對(duì)的是()
A.對(duì)員工的工作積極性,工作滿意以及敬業(yè)度產(chǎn)生不良的營(yíng)銷那個(gè)
B.會(huì)使績(jī)效改進(jìn)失去正確的方向
C.與績(jī)效掛鉤的薪酬政策產(chǎn)生的效果可能也會(huì)受到影響
D.制定的政策可以很好的執(zhí)行
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1.單項(xiàng)選擇題正確完成工作的方式有()
A.一種
B.兩種
C.多種
2.單項(xiàng)選擇題常見(jiàn)的績(jī)效指標(biāo)類型是()
A.GDP增長(zhǎng)
B.質(zhì)量
C.相等數(shù)
3.單項(xiàng)選擇題在員工績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)踐中,正??吹绞墙Y(jié)果法和()
A.行為法
B.平衡法
C.觀察法
4.單項(xiàng)選擇題KPI的應(yīng)用誤區(qū)是()
A.提出了客戶的價(jià)值理念
B.對(duì)顯示性原則回避而帶來(lái)的考核偏離目標(biāo)的問(wèn)題
C.客戶的思想理念
5.單項(xiàng)選擇題平衡記分卡的不足之處是()
A.實(shí)施難度大
B.指標(biāo)體系構(gòu)建容易
C.無(wú)
最新試題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效組成要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效面談包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是()等。
題型:多項(xiàng)選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按重要性的大小,績(jī)效指標(biāo)分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項(xiàng)選擇題