A.經(jīng)驗(yàn)估計(jì)法；
B.技術(shù)測(cè)定法；
C.統(tǒng)計(jì)分析法。
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A.產(chǎn)量定額；
B.看管定額；
C.工時(shí)定額。
A.按崗位定員；
B.按比例定員；
C.按勞動(dòng)定額定員。
A.崗位定員；
B.設(shè)備定員；
C.勞動(dòng)定額。
A.崗位定員；
B.設(shè)備定員；
C.勞動(dòng)定額。
A.職工人數(shù)；
B.勞動(dòng)定額；
C.工資水平。
最新試題
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）
按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
我國(guó)公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。