判斷題一般勞動法律是由全國人民代表大會制定或修改的法律。
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美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機關(guān)有（）
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激勵時需要注意什么？
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人事監(jiān)察的客體為（）
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適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強職位的分類制度是（）
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為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準設置（）。
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我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點是實行（）
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下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）
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人力資源供給預測的方法有（）
題型：多項選擇題
我國公共事業(yè)組織立法規(guī)定，在同一行政區(qū)域內(nèi)，不允許成立相同或相似的公益性公共事業(yè)單位，這屬于事業(yè)單位管理的（）原則。
題型：單項選擇題