問(wèn)答題勞動(dòng)定額管理如何做到統(tǒng)一與分級(jí)管理相結(jié)合？
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激勵(lì)時(shí)需要注意什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類(lèi)制度是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí)，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過(guò)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專(zhuān)門(mén)的知識(shí)、技術(shù)和技能
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過(guò)于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）
題型：多項(xiàng)選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題