問(wèn)答題為什么勞動(dòng)紀(jì)律是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的重要因素？
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題型：?jiǎn)柎痤}
職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）
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適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類(lèi)制度是（）
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研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）
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由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
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為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門(mén)核準(zhǔn)設(shè)置（）。
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工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
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兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
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按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過(guò)處分，其處分期為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題