最新試題
我國(guó)古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段,人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源供給預(yù)測(cè)的方法有()
題型:多項(xiàng)選擇題
適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面哪個(gè)級(jí)別不是事業(yè)單位管理崗位等級(jí)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分,其處分期為()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人事監(jiān)察的客體為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為聘用急需的高層次人才等特殊需要,按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時(shí),簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不是工勤技能崗位等級(jí)的是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題