多項(xiàng)選擇題為提高員工素質(zhì)所進(jìn)行的教育培訓(xùn)均應(yīng)納入計(jì)劃管理范疇，主要包括（）。

A.職（執(zhí)）業(yè)資格培訓(xùn)、崗位資格培訓(xùn)
B.崗位適應(yīng)性培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)
C.在職學(xué)歷教育、國(guó)際合作培訓(xùn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)
D.特殊工種培訓(xùn)、HSE知識(shí)培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定前培訓(xùn)


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1.多項(xiàng)選擇題各單位要根據(jù)一線生產(chǎn)的實(shí)際需要，抓好不同培訓(xùn)對(duì)象的培訓(xùn)落實(shí)，堅(jiān)持做到（）。

A.從事特種作業(yè)人員，按國(guó)家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定，參加定期的專項(xiàng)培訓(xùn)。
B.一線技能操作人員按照崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和操作規(guī)程達(dá)標(biāo)要求，定期進(jìn)行適應(yīng)性崗位教育培訓(xùn)；一線關(guān)鍵崗位35歲以下人員，三年內(nèi)必須達(dá)到中等職業(yè)教育以上學(xué)歷。
C.新增員工進(jìn)行以職業(yè)道德、廠紀(jì)廠規(guī)、安全生產(chǎn)和崗位基本知識(shí)與技能為主要內(nèi)容的崗前培訓(xùn)。
D.轉(zhuǎn)換職業(yè)（工種）或崗位的人員重新上崗前按照新職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)或崗位要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員，必須參加鑒定前培訓(xùn)。

2.多項(xiàng)選擇題教育培訓(xùn)工作應(yīng)堅(jiān)持（）的原則。

A.統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施
B.統(tǒng)一管理、各負(fù)其責(zé)
C.整體推進(jìn)、突出重點(diǎn)
D.科學(xué)管理、注重實(shí)效

5.單項(xiàng)選擇題直線領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層員工每年進(jìn)行一次崗位技能考核，以崗位素質(zhì)與（）為考核依據(jù)。

A.生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)
B.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.操作標(biāo)準(zhǔn)
D.能力評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)