單項(xiàng)選擇題對(duì)大多數(shù)企業(yè)主管來(lái)說(shuō),最令他們困擾的不是如何與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手搶占市場(chǎng),而是如何找到、訓(xùn)練的留住優(yōu)秀的員工,對(duì)高技術(shù)企業(yè)尤其如此,請(qǐng)你為這些主管在以下幾項(xiàng)中找到最佳的一種方法()。
A.提供誘人的薪水和福利
B.提供舒適的工作環(huán)境
C.提供具有挑戰(zhàn)性的工作
D.提供自由工作的便利
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述從人因工程學(xué)的角度看人體測(cè)量有何意義。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述坐立交替作業(yè)空間設(shè)計(jì)的一般要求。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述目前已經(jīng)了解的疲勞的規(guī)律有哪些。
4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人的信息處理結(jié)構(gòu)的組成部分。
最新試題
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
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下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類(lèi)似的好處?()
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赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()
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目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
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如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
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以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
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斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
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某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
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買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
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