使糾偏方案雙重優(yōu)化。充分考慮原先計劃實施的影響。注意消除組織成員對糾偏措施的疑慮。
找出偏差產(chǎn)生的主要原因。（找出原因）確定糾偏措施的實施對象。（確定對象）選擇適當(dāng)?shù)募m偏措施。（適當(dāng)選擇）
通過衡量成績，檢驗標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和有效性。確定適宜的衡量頻度。建立信息反饋系統(tǒng)。
最新試題
管理二重性
簡述管理學(xué)內(nèi)容。
技術(shù)技能
管理的是實質(zhì)（）。
演繹法
社會屬性
“一個和尚挑水吃，兩個和尚抬水吃，三個和尚沒水吃?！敝饕沂玖斯芾砺毮苤校ǎ┑闹匾浴?/p>
管理產(chǎn)生的根本原因在于人有限的生命與無限的資源之間的矛盾。
管理工作的核心內(nèi)容是（）。
管理職能