導(dǎo)致問題:企業(yè)會忽略短期的計(jì)劃和預(yù)算管理,不注重專業(yè)化,制度化和系統(tǒng)性的管理,非正式的組織增多,企業(yè)會出現(xiàn)一定的失控。
(1)組織的規(guī)模(2)管理的層次與地位(3)分權(quán)的程度(4)企業(yè)文化(5)活動的重要性
最新試題
組織
人際技能
管理技能
提出“管理就是決策”的管理學(xué)者是()。
在管理的幾項(xiàng)職能中處于首要地位的是:()。
管理產(chǎn)生的根本原因是因?yàn)椋ǎ?/p>
為什么說管理學(xué)是科學(xué),管理是藝術(shù)?
什么是系統(tǒng)及系統(tǒng)特點(diǎn)?
管理的是實(shí)質(zhì)()。
管理的有效性就是獲得最佳結(jié)果。