1、降低決策的質(zhì)量:影響正確性和及時(shí)性;2、降低組織的適應(yīng)能力;3、降低組織成員的工作熱情。
最新試題
概念技能
管理的功能是()。
管理產(chǎn)生的根本原因在于人有限的生命與無(wú)限的資源之間的矛盾。
管理二重性
試驗(yàn)法
根據(jù)管理學(xué)的特點(diǎn),以下描述不正確的是()。
技術(shù)技能
管理工作的核心內(nèi)容是()。
人際技能
根據(jù)管理的實(shí)質(zhì),管理的效果最終取決于()。